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[學做記者] 做記者,別以為自己很資深
 添加時間:2009-8-29  

 


       在一個電影節發布會上,當瑞士導演簡短敘述了新片的情節后,一位跑電影行業十多年的文藝記者說:“我真的沒什么要問的。因為不管問什么,我都猜得到他會怎么回答。”因為憑他的經驗,依靠手中一頁紙的資料,回家稍微在網上搜索一下,最多再打兩個電話,就能寫出一篇很不錯的報道,而且可以把這位導演的前世今生寫個遍,好像他們促膝交談了好幾夜。

    這種因經驗豐富而導致的“無語”境地,說得好聽點,是時間帶來的默契,說得不好聽,則是麻木、想當然、遲鈍、毫無想象力、死氣沉沉。任何人在這種狀態中都很難做出有新意和突破性的舉動,尤其是創意行業的人。

    一些個性敏感的三四十歲的職業人士會被這樣的狀態嚇倒。雖然他們工作理想、業績出色,但這種對工作不再有任何期待和驚喜的狀態會促使中年危機感提前爆發。當“資深”人士不再具備職業敏感的時候,或者有了麻木的心境時,多和新進公司的員工溝通也有助于捕捉職業新鮮感和危機感。新員工往往有著不切實際的想法和沖動,在他們還沒有被公司文化馴服前,常常能帶來全新的靈感。可以從實習生的激情中尋找自己的惰性,從他們被否定的提議中,找到一些閃光點。

    最近紅遍全球的摩根士丹利的15歲實習生羅布森就能帶來這樣的效果。因為大概除了這位少年,其他所有衣冠楚楚的商業精英沒人敢于宣稱:我不喜歡用Twitter,因為它會用光手機儲值卡。或者換個思路,因為大多數精英的手機費被納入公務溝通的報銷范圍,導致他們無法看到未來的消費者——青少年們,對于Twitter這個無線通訊當紅產品的真實評價。來源:青年商旅報 作者:晉永續

 

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